互联网时代，深圳两新组织党建插上了高科技翅膀，党建工作由现实空间扩展到网络空间，党建工作由传统模式向信息化模式转变。
目前，深圳“两新”组织党员有近9万人，这支以80后、90后为主体的党员队伍，生在网络时代，长在网络时代，工作在网络时代，网络已经成为他们工作、学习、生活不可或缺的一部分。根据这一特点，深圳两新组织工委在抓党建工作时，着眼于依托网络，用好网络，积极扩大党组织覆盖面，建立网上党员之家，鼓励有条件的企业党组织建立党务网站，开发党务管理平台，使党建工作更加贴近党员。
总部设在深圳的中山证券在群众路线教育实践活动中，公司党委根据党组织分布广、党员分散等特点，在深圳总部设立主会场的同时，在广州、中山、杭州等全国各个营业网点设立了11个视频分会场。
“公司现有23个党支部，党员150多名，分布在全国各地。因此，在我们公司内部网上专门有一个党建模块，我们不仅制作了群众路线视频专辑放在上面让党员随时随地可以观看学习，还通过网络会议的形式选举公司党委成员。”中山证券有限责任公司党委副书记金向东这样告诉记者。
其实，近年来，以平安集团、富士康、华为、腾讯、创维、研祥等为代表的科技企业党组织利用互联网，进行了党建信息平台建设探索，初步建成了具有信息化特色的党建信息平台管理体系。
深圳平安集团党委联合人力资源和IT部门，开发了网上党校系统，利用网上党校对入党积极分子进行统一培训和考试，大大便利了基层党组织日常党务工作需要。深圳腾讯公司党务网站、深圳律师协会党委网站、社会组织联合党委网站等党组织开设的网络平台，则通过信息动态、党员风采、表格下载、联系等栏目，及时把各类教育活动安排、计划、资料以及教育活动开展情况等内容公布在网上。
记者采访中还了解到这样一个鲜活的案例：深圳聚成公司党委依托公司网站建立“党员活动之家”和“业余党校”，建立“QQ党工团联系平台”、“党员手机信息交流平台”及“党课直播视频平台”，党委成立7年内先后有40多名党员走上领导岗位或成为技术骨干，递交入党申请书的比例逐年上升。目前，公司在册党员队伍由2005年成立党支部时的3人发展壮大到332人，北京、上海、南京等24个分公司也先后成立了党支部。
中共深圳人才联合会党委筹备组组长李淑妍：信息化构建党建新模式
典型案例
“我们党委流动党员有上万名，支部有320多个，如果不是依靠网络等信息化手段，很容易就会与党员‘失联’。” 中共深圳人才联合会党委筹备组组长李淑妍说，对于两新组织来说，信息化已经不是要不要的问题，而是势在必行。
近年来，联合党委的信息化建设以“一库一平台”为重点。“一库”就是完善党员信息数据库，目前已有8373名流动党员在网上支部注册，每天点击量超过5000次。“一台”是指党委网站。依托这个网络党建平台，联合党委创建了“网上支部”、“网络课堂”，引导党员参加网上组织生活，增强党组织活动的吸引力。
“我们现在对网站进行升级改版，预计7月底前完成。”李淑妍说，升级后的网站将融入APP、新媒体、电子杂志、在线预约、短信预约等技术和功能，进一步促进党组织和党员的互联互通。
专家点评
深圳市委党校副教授韩颖：信息化为党建注入新活力
“信息化为两新组织党建工作注入了新的活力。” 深圳市委党校副教授韩颖接受本报记者采访时认为，党建信息化是信息化时代下党建工作与信息网络技术的融合，是顺应时代发展的必然趋势，是新形势下党的建设在工作领域、工作内容、工作形式和工作手段等方面的创新。
韩颖表示，推进基层党建工作的信息化是提高党建科学化水平的重要内容和途径，是推进党的先进性和纯洁性建设的必然要求，是信息化时代下加强党的执政能力建设、增强党的执政合法性和巩固党的执政地位的重要组成部分。
韩颖说，一方面，党建信息化增强了“两新”组织党组织的吸引力和凝聚力，加深了流动党员和党组织的交流，激发了党员队伍的生机和活力；另一方面，提高了“两新”组织基层党建工作的效率，增强了基层党组织工作的实效性；第三，推进了基层党务公开，实现了“两新”组织党组织工作的信息公开化，密切了党群关系。